{"id":656,"date":"2020-11-30T08:02:50","date_gmt":"2020-11-30T08:02:50","guid":{"rendered":"https:\/\/itbac.eu\/?p=257"},"modified":"2024-02-23T10:05:18","modified_gmt":"2024-02-23T10:05:18","slug":"analuutikute-hommik-analuutik-teelahkmel-vanamoodi-ei-saa-ja-uutmoodi-hasti-ei-julge","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.codenot.studio\/itbac\/analuutikute-hommik-analuutik-teelahkmel-vanamoodi-ei-saa-ja-uutmoodi-hasti-ei-julge\/","title":{"rendered":"Anal\u00fc\u00fctikute hommik: Anal\u00fc\u00fctik teelahkmel – vanamoodi ei saa ja uutmoodi h\u00e4sti ei julge."},"content":{"rendered":"
\"\"
Online tutorial. Pilt: Designed by pikisuperstar \/ Freepik<\/a><\/figcaption><\/figure>

26.11.2020 toimus Nortali<\/a> poolt korraldatud Anal\u00fc\u00fctikute hommiku nimeline webiseminar<\/a>, mille teemaks oli seekord \u201cAnal\u00fc\u00fctik teelahkmel – vanamoodi ei saa ja uutmoodi h\u00e4sti ei julge\u201d. \u00dcritusel r\u00e4\u00e4kis \u00fcldisest vaatest IT turul toimuva kohta kohta ITL-i president ja Nortali partner Andre Krull ning hiljem jagasid oma kogemusi anal\u00fc\u00fctikut\u00f6\u00f6st Kadri Siinmaa (UX ja innovatsioonikonsultant, seikleja), Inge Prangel (Nortal AS, vanemanal\u00fc\u00fctik), Meelis Lang (Helmes AS, arendusjuht) ja Antti Haljak (\u00e4rianal\u00fc\u00fctik ja disainer, freelancer). <\/p>

Huvitavaid m\u00f5tteid<\/h2>

Kokkuv\u00f5ttes oli v\u00e4ga tore kuulata teiste inimeste kogemusi ning kuidas nemad oma t\u00f6\u00f6le l\u00e4henevad, aga on m\u00f5ned punktid, mida ma tahaks t\u00e4iesti eraldi v\u00e4lja tuua. Enamus neist on positiivsed t\u00e4helepanekud, aga on ka paar v\u00e4ikest nurisemise kohta. Alustame siis positiivsetest t\u00e4helepanekutest.<\/p>

Kui k\u00fcsiti, et mis on olnud t\u00f6\u00f6s keerulised kohad, siis huvitav oli kuulata, et tehniliste oskuste puuduj\u00e4\u00e4mist ei kurtnud keegi<\/strong>. Teemaks oli pigem ikka see, et inimestevaheline suhtlus on see keeruline osa. K\u00fcll on probleemiks see, et meeskonnaliikmed on v\u00e4ga erinevad ja tahavad erinevaid asju, v\u00f5i siis tuleb kliendile selgitada et see, mida nad arvavad, et nad tahavad, ei ole see, mida nad tegelikult vajavad. Ka meie kirjutatud artiklis Milliseid oskuseid vajab hea anal\u00fc\u00fctik?<\/a> on \u00f6eldud seda, et suhtlusoskused on v\u00e4ga vajalikud ja n\u00fc\u00fcd rohkemate anal\u00fc\u00fctikute kogemusi kuulates saab see aina enam kinnitust.<\/p>

\u00dcsna palju r\u00f5hutati ka seda, et v\u00e4ga oluline on ikkagi tegeleda enesearendusega<\/strong>. Tuleb anal\u00fc\u00fcsida seda t\u00f6\u00f6d, mida sa senini teinud oled ning ka iseennast. Mis on l\u00e4inud h\u00e4sti, mis halvasti ning kuidas edaspidi teha aina paremini. Kindlaid n\u00e4iteid v\u00e4ga ei antud aga esinejate lugemissoovitused lubati meetupi<\/a> lehele \u00fcles panna. J\u00e4\u00e4n huviga ootama. V\u00e4ga huvitav oleks teada saada selle raamatu nimi, mida p\u00f5gusalt mainiti ja mis r\u00e4\u00e4gib sellest kuidas osata tagasisidet vastu v\u00f5tta. <\/p>

Paneelis osalejad enda kohta r\u00e4\u00e4kisid, et nad on pigem ise \u00f5ppijad, ehk siis kui tundmatu teema otsa sattuvad, siis uurivad. V\u00f5i siis kuulavad n\u00e4iteks laiema silmaringi podcaste<\/strong> ning siis sealt liiguvad edasi huvipakkuvate teemade juurde. \u00dcks podcast mida mainiti oli Making Sense with Sam Harris<\/a>, ma ise ei ole k\u00fcll seda veel kuulanud, kuid leidsin et see on mul huvipakkuvate podcastide nimekirjas juba olemas. Tuleb siis see prioriteetide j\u00e4rjekorras ettepoole liigutada.<\/p>

Natuke tuli juttu ka anal\u00fc\u00fctikute sertifikaatidest<\/strong>. Inge Prangel on \u00e4ra teinud IIBA (International Institute of Business Analysis)<\/a> poolt v\u00e4lja antava sertifikaadi ja kuulajate poolt esitati k\u00fcsimus, et kas sellest on ka kasu olnud. \u00dcldine konsensus panelistide poolt oli see, et Eesti siseste projektide puhul ei ole see sertifikaat v\u00e4ga oluline, k\u00fcll aga v\u00f5idakse seda k\u00fcsida kui on huvi tegeleda rahvusvaheliste hangetega. \u00dcldiselt on tegemist IIBA enda poolt v\u00e4lja antud materjalile keskendunud eksamiga ning kui oma t\u00f6\u00f6s seda raamistikku v\u00e4ga ei kasuta, siis ei ole ka eksamiks \u00f5ppimisest suurt kasu.<\/p>

Viimane tore t\u00e4helepanek, mida ma tahaksin mainida, k\u00e4is selle kohta, et kuidas saaks keegi siseneda anal\u00fc\u00fctiku valdkonda<\/strong>. Vastuseks mainiti \u00e4ra muidugi kursused ja lugemine, aga \u00f6eldi ka et k\u00f5ige parem moodus on l\u00e4bi tutvuste leida \u00fcks \u00e4rianal\u00fc\u00fctik, kutsuda ta kohvile (boonusena v\u00f5ib talle kohvi v\u00e4lja teha) ning k\u00fcsida temalt n\u00f5u ja kogemusi. L\u00fchidalt siis leida endale mentor, kas firma sisene v\u00f5i firma v\u00e4line. Panelistid pakkusid ka ennast v\u00e4lja, et v\u00f5ib ka nendega \u00fchendust v\u00f5tta ja k\u00fcsida. Ma lisaks siis siia juurde, et sama kehtib ka meie kohta siin blogis, kui teil on huvi anal\u00fc\u00fctiks saamise osas, siis v\u00f5ite v\u00f5tta \u00fchendust minu (Kristin) v\u00f5i Kajaga, kohvi me k\u00fcll ei joo, aga tassi tee k\u00f5rval v\u00f5ime r\u00e4\u00e4kida k\u00fcll.<\/p>

Mida oleks rohkem oodanud<\/h2>

N\u00fc\u00fcd siis ka paar v\u00e4ikest nurinat. Kui k\u00fcsiti, et mis on \u00fcks olulisemaid asju anal\u00fc\u00fctiku t\u00f6\u00f6 juures, siis r\u00e4\u00e4giti, et n\u00e4ost n\u00e4kku kohtumine on v\u00e4ga oluline ja ilma selleta ei hakka projektid h\u00e4sti t\u00f6\u00f6le. <\/p>

Siin osas ma vaidleks vastu. Ilmselgelt on n\u00e4ost n\u00e4kku kohtumine v\u00e4ga oluline t\u00f6\u00f6riist suhtlemise juures, aga on olukordi kus see ei ole v\u00f5imalik. Eriti veel praegusel ajal, kus COVID-19 t\u00f5ttu ei ole f\u00fc\u00fcsiliselt koos olemine soovitatud. Kui vaadata, et webinari pealkiri oli, et vanamoodi ei saa, siis siin oleks just tahtnud kuulda rohkem selle kohta, et n\u00e4ost n\u00e4kku kohtumine on senini olnud v\u00e4ga oluline t\u00f6\u00f6riist, aga kuna praegult seda v\u00e4ga tihti ei saa teha, siis n\u00fc\u00fcd peame me asjadega tegelema teistmoodi<\/strong>. Olenemata olukorrast peab projektid ja suhtluse ikka sama h\u00e4sti t\u00f6\u00f6le saama, olgu see siis sellega et kaamerad on kohustuslikud, v\u00f5i siis teha koosolekul eraldi \u00fcldistest asjadest jutustamise paus.<\/p>

Need kaks viimast asja on siis need, mida ma ise kasutan praegusel ajal \u00fcsna palju. Kuna on ette tulnud projekte, kus osad inimesed istuvadki teisel pool maakera v\u00f5i siis COVID-19 t\u00f5ttu on rohkem kodus, siis olen pidanud leidma mooduseid kuidas kaugusest hoolimata saada inimesed omavahel suhtlema. Muidugi s\u00f5ltub k\u00f5ik sellest, missugused inimesed projektis on ja mul on tunne, et mul on sellega ka v\u00e4ga vedanud, aga siiski soovitan lugeda v\u00f5i kuulata loenguid selle kohta, kuidas teha kaugt\u00f6\u00f6d efektiivselt ja missuguseid erinevad nippe ja trikke on v\u00f5imalik kasutada<\/strong>.<\/p>

Ja minu viimane nurin on selle kohta, et v\u00e4ga ei olnud juttu selle kohta, et mismoodi see “uutmoodi” siis on<\/strong>. Webinari nime vaadates ma natuke ootasin, et kas tuleb juttu agiilsetest protsessidest, et kuidas anal\u00fc\u00fctiku t\u00f6\u00f6 on t\u00e4nu sellele muutunud? V\u00f5i siis ongi rohkem juttu COVID-19 t\u00f5ttu tekkinud probleemidest, et kuidas saab anal\u00fc\u00fctikut\u00f6\u00f6d sellest hoolimata h\u00e4sti ja effektiivselt teha? Kahjuks ei r\u00e4\u00e4gitud kummastki.<\/p>

\u00dcldiselt oli ikkagi tegemist v\u00e4ga toreda \u00fcritusega ja suur ait\u00e4hh osalejatele ja korraldajatele! Ma j\u00e4\u00e4n huviga j\u00e4rgmist webinari v\u00f5i siis, olenevalt olukorrast ja ajast, juba p\u00e4ris kokkusaamist ootama.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

26.11.2020 toimus Nortali poolt korraldatud Anal\u00fc\u00fctikute hommiku nimeline webiseminar, mille teemaks oli seekord \u201cAnal\u00fc\u00fctik teelahkmel – vanamoodi ei saa ja uutmoodi h\u00e4sti ei julge\u201d. Sain sealt m\u00f5ned huvitavad m\u00f5tted, kuid oleksin tahtnud rohkemat.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":858,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"rank_math_lock_modified_date":false,"footnotes":""},"categories":[37,38],"tags":[77,45,46,47,78,48,76],"class_list":["post-656","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uritused","category-online-too","tag-uritused","tag-certification","tag-communication-skills","tag-events","tag-online-too","tag-online-working","tag-sertifikaadid"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.codenot.studio\/itbac\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/656","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.codenot.studio\/itbac\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.codenot.studio\/itbac\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.codenot.studio\/itbac\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.codenot.studio\/itbac\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=656"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/dev.codenot.studio\/itbac\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/656\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1071,"href":"https:\/\/dev.codenot.studio\/itbac\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/656\/revisions\/1071"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.codenot.studio\/itbac\/wp-json\/wp\/v2\/media\/858"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.codenot.studio\/itbac\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=656"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.codenot.studio\/itbac\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=656"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.codenot.studio\/itbac\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=656"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}